阿里彩票

  • <tr id='kOoC3e'><strong id='kOoC3e'></strong><small id='kOoC3e'></small><button id='kOoC3e'></button><li id='kOoC3e'><noscript id='kOoC3e'><big id='kOoC3e'></big><dt id='kOoC3e'></dt></noscript></li></tr><ol id='kOoC3e'><option id='kOoC3e'><table id='kOoC3e'><blockquote id='kOoC3e'><tbody id='kOoC3e'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='kOoC3e'></u><kbd id='kOoC3e'><kbd id='kOoC3e'></kbd></kbd>

    <code id='kOoC3e'><strong id='kOoC3e'></strong></code>

    <fieldset id='kOoC3e'></fieldset>
          <span id='kOoC3e'></span>

              <ins id='kOoC3e'></ins>
              <acronym id='kOoC3e'><em id='kOoC3e'></em><td id='kOoC3e'><div id='kOoC3e'></div></td></acronym><address id='kOoC3e'><big id='kOoC3e'><big id='kOoC3e'></big><legend id='kOoC3e'></legend></big></address>

              <i id='kOoC3e'><div id='kOoC3e'><ins id='kOoC3e'></ins></div></i>
              <i id='kOoC3e'></i>
            1. <dl id='kOoC3e'></dl>
              1. <blockquote id='kOoC3e'><q id='kOoC3e'><noscript id='kOoC3e'></noscript><dt id='kOoC3e'></dt></q></blockquote><noframes id='kOoC3e'><i id='kOoC3e'></i>

                安全之家

                工伤事故认定等级及赔偿标准

                 

                  工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的,是估不出来的,相关工伤伤残等级的赔偿标准如下:
                 

                 伤残保险待遇


                  (一)伤残补▼助金
                  1、标准:一级 24个月的本人工资
                  二级 22个月的本人工资
                  三级 20个月的本人工资
                  四级 18个月的本人工资
                  2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇
                  (2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
                  (3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

                  (二)伤残津贴
                  1、标准:一级 本人工№资的90% ;
                  二级 本人工资的85% ;
                  三级 本人工资的80% ;
                  四级 本人工资的75%。

                  2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;
                  (2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
                  (3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
                  (4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

                  (三)伤残补助金

                  1、标准: 五级 16个月的本人工资 ;六级 14个月的本人工资。

                  2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。

                  (四)伤残津贴

                  1、标准:五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。

                  2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排※工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

                  (五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

                  1、标准:五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

                  2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

                  (六)伤残补助金

                  1、标准:七级 12个月的本人工资 ;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资 ;十级 6个月的本人工资。

                  2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付

                  (七)医疗补助金及伤残就业补助金

                  1、标准:七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

                  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

                  (八)伤残津贴 第43条

                  按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的

                联系我们

                联系人:霍经理

                手机:18686430513

                电话:0431-81092288 / 88995121

                邮箱:huohuofine@163.com

                地址: 长春市南关区成基商务中心A座16层